Chez Ryder, nous investissons dans nos employés depuis longtemps et nous offrons une culture d’équipe collaborative qui encourage la croissance à tous les niveaux et pour tous les postes.
Nous respectons et valorisons chaque contribution et nouvelle idée, nous adoptons des perspectives et des expériences diverses et nous nous assurons que vous obtenez les avantages, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour continuer à croître.
Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez Ryder. Recherchez nos catégories d’emploi ci-dessous.
Intégrité. Valeurs. Confiance. Culture. Découvrez pourquoi plus de 40 000 personnes sont fières de faire partie de la famille Ryder. La porte est ouverte. Il est temps de vous joindre à la famille aussi.
Nous savons que le meilleur travail vient d’un groupe diversifié de personnes et de perspectives. Notre succès repose sur les réalisations de chacun de nos employés. Ce sont leurs qualités, leurs insights et leurs expériences uniques qui définissent collectivement qui nous sommes.
Au fil des ans, nous avons attiré des talents exceptionnels et nous continuons de le faire. Parlez à n’importe quel chauffeur de Ryder, venez à n’importe quel bureau de Ryder et vous ressentirez cette honnêteté chaleureuse et vous saurez pourquoi nous avons certains des employés les plus anciens de l’industrie.
Nous nous efforçons d’employer des pratiques commerciales inclusives et une main-d’œuvre diversifiée pour stimuler l’innovation et ajouter de la valeur.
Nos employés bénéficient d’avantages sociaux complets, d’une formation, d’un cheminement de carrière et d’occasions de perfectionnement.
Notre personnel est notre atout le plus précieux, c’est pourquoi nous veillons à ce que les employés bénéficient des avantages sociaux qu’ils méritent.
Sans nos employés, nous ne pourrions jamais accomplir ce que nous faisons aujourd’hui. C’est pourquoi nous veillons à ce que nos travailleurs et leurs familles soient récompensés par des outils qui leur facilitent la vie, au bureau comme en dehors.
Chez Ryder, vous trouverez le soutien, l’environnement et les outils dont vous avez besoin pour affiner vos compétences tout en acquérant de nouvelles connaissances. De cette manière, vous pouvez être certain que vous placez toujours la barre plus haut, tant pour vous que pour l’entreprise.
Dans le cadre de notre engagement à maintenir un environnement de travail exempt de toute forme de discrimination illégale, nous nous conformons à l'Americans with Disabilities Act (ADA). Nous offrirons aux personnes handicapées qualifiées une chance égale de bénéficier de toute la gamme d’opportunités liées à l’emploi disponibles pour les autres.
Voyez ce que disent nos employés.
Consultez nos offres d’emploi, selon le poste.
Le technicien I effectuera des réparations générales sur les freins, les lubrifiants et les pneus, participera à la maintenance préventive et à d’autres activités d’entretien. l s’agit d’un poste de formation destiné à préparer le candidat à un poste de technicien II. La formation portera sur le chauffage et l’air, les freins, les pneus, la transmission et l’embrayage, la réfrigération, les procédures de conformité et de sécurité, les processus des systèmes, ainsi que sur d’autres tâches/formations assignées.
Il s’agit d’un poste de mécanicien en maintenance préventive qui effectue des inspections et des réparations en maintenance préventive, des réparations de freins pneumatiques et hydrauliques, des réparations de pneus, des procédures de garantie et d’autres tâches qui lui sont confiées. Le technicien II participera aux réparations et devra se conformer aux procédures de sécurité et de l’EPA.
Responsable du diagnostic et de la réparation des camions et remorques de poids moyen à lourd sous une supervision minimale. Les réparations comprennent les inspections de maintenance préventive, les réparations de freins pneumatiques et hydrauliques, les réparations de pneus, les procédures de garantie, la chaîne cinématique, la direction et la suspension, le dépannage électrique, la climatisation et d’autres tâches assignées.
Le poste de mécanicien diesel de niveau maîtrise consiste à diagnostiquer et à réparer des camions et des remorques de poids moyen à lourd sous une supervision minimale. Les réparations comprennent les inspections de maintenance préventive, les réparations de freins pneumatiques et hydrauliques, les réparations de pneus, les procédures de garantie, la chaîne cinématique, la direction et la suspension, le dépannage électrique, la climatisation, la réfrigération, les frais généraux, les révisions et les reconstructions de moteurs et de transmissions, ainsi que d’autres tâches qui lui sont confiées.
Les chefs d’équipe d’entrepôts veillent à ce que tout se passe bien dans l’entrepôt. Cela inclut la formation et l’orientation des employés, la réalisation d’audits de qualité et d’autres responsabilités de gestion. Ce poste requiert un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, ainsi qu’une expérience en tant que responsable d’entrepôts.
Les associés d’entrepôts transfèrent, emballent, catégorisent, mettent en lots ou assemblent de manière précise des produits et des matériaux, à la fois physiquement et logiquement, pour exécuter des commandes, dresser des inventaires, charger/décharger des remorques et déplacer des produits dans l’ensemble de l’établissement, avec ou sans équipement industriel motorisé, et effectuer des comptages d’inventaire si nécessaire.
Le rôle de stagiaire en gestion logistique est un programme échelonné sur 10 à 12 mois visant à vous préparer à une carrière en gestion au sein de Ryder. En tant que stagiaire en gestion, vous acquerrez de l’expérience pratique dans la direction de personnel et la gestion de projets dans un environnement d’apprentissage amical et de soutien. Vous aiderez la direction dans l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement et de nos marchés verticaux spécialisés.
Le stagiaire en gestion des opérations aide notre service d’entretien de parc en soutenant le processus de gestion de l’atelier dans des domaines comme les économies de coûts, la fidélisation de la clientèle, les stocks, les rapports financiers et les initiatives basées sur des mesures. Pour ce faire, le stagiaire en gestion des opérations doit travailler de manière interfonctionnelle dans les secteurs des opérations, de la gestion des actifs, des ventes, de la qualité et de la location.
Le stagiaire en gestion de location court terme est l’agent commercial de première ligne pour la location court terme de comptes courants et commerciaux de l’entreprise, aux comptes de location longe terme potentiels commerciaux et aux besoins des consommateurs. Vous travaillerez de manière interfonctionnelle avec le service des ventes, du marketing, des opérations et de la gestion des actifs tout en utilisant d’excellentes compétences en matière de communication avec les clients.
Le poste de stagiaire en gestion des ventes de véhicules offre une formation générale sur la vente de véhicules. Vous soutiendrez le gestionnaire sur place et apprendrez tous les aspects du service à la clientèle, du développement des affaires, de la gestion des stocks et des ventes. La formation dans les domaines de la location court terme, des finances, des opérations, des ressources humaines et des ventes et du marketing sera incluse dans le programme.
Le poste de gestionnaire de l’entretien sur le terrain de Ryder s’occupe de la gestion et de l’exécution d’un programme d’entretien complet pour son unité d’affaires. Il veille à ce que les principaux objectifs, plans et stratégies de maintenance soient efficacement communiqués et mis en œuvre au sein de l’unité commerciale. Vous êtes directement responsable de la supervision d’une équipe composée de gestionnaires des opérations et de leurs succursales respectifs.
Les coordonnateurs du service à la clientèle améliorent l’expérience des clients en appliquant des compétences critiques en matière de communication et en prenant en charge les activités liées à la relation avec les clients, notamment l’interface avec les clients, la résolution des problèmes et la satisfaction des clients. Ils soutiennent également le processus de gestion de l’atelier en assurant la communication avec les clients et la programmation, la commande de produits et l’entreposage, le suivi des réparations et la gestion des dossiers d’entretien.
Les gestionnaires d’actifs sont chargés du rendement et de l’organisation de tous les actifs au sein de leur unité d’affaires. Outre la gestion de la flotte et l’analyse du rendement des véhicules, nos gestionnaires d’actifs suivent l’état des lignes de produits et la rentabilité des différents clients et succursales.
Les ingénieurs collaborent avec nos clients pour se concentrer sur la conception de nouvelles installations, la modification des aménagements existants, la mise en œuvre de projets d’amélioration continue, l’établissement de normes de travail et le développement de mesures pour les entrepôts. Une solide formation en ingénierie industrielle est essentielle. Une expérience avec Excel, Access, AutoCAD, Visio, SQL, VBA, WMS ou des applications d’analyse de données, ainsi que la capacité à mettre en œuvre des solutions sur site sont utiles.
Les gestionnaires du transport s’occupent de toutes les activités en contact avec les clients. Au-delà de l’élaboration et de la présentation de stratégies, les gestionnaires du transport développent et gèrent des équipes de soutien sur le terrain, contrôlent les prestations sur le terrain et innovent de nouvelles façons d’améliorer les opérations.
L’expert en science des données transforme les données en une formulaire utilisable, fait passer l’interprétation des données de descriptive et diagnostique à la construction d’algorithmes prescriptifs et prédictifs pour résoudre les problèmes les plus difficiles de Ryder. Vous êtes un expert en algorithmes et connaissez l’équilibre de l’art de la modélisation.
Vous êtes l’agent commercial de première ligne pour la location court terme de véhicules aux clients actuels de l’entreprise, aux clients de location longe terme commerciale et aux clients potentiels de location court terme commerciale. Vous travaillerez de manière interfonctionnelle avec les ventes, le marketing, les opérations et la gestion des actifs tout en utilisant d’excellentes compétences en matière de communication avec les clients.
Nos gestionnaires du développement des affaires développent notre activité. Ces experts possèdent l’expérience, l’enthousiasme et la vivacité d’esprit nécessaires pour développer notre clientèle et établir de nouvelles relations d’affaires. En tant que gestionnaire du développement commercial, vous bénéficierez de la confiance, de la liberté et d’une supervision minimale nécessaires à la croissance de notre entreprise tout en développant votre carrière.
En tant que représentant en gestion de la chaîne d’approvisionnement, vous travaillerez avec le groupe d’étude et de développement du marché et le groupe des solutions et de l’exécution pour développer la stratégie de marché de l’entreprise. Vous développerez et mettrez en œuvre des plans d’affaires intégrés pour différentes gammes de produits. Vous continuerez également à gérer la ligne de produits tout au long de son cycle de vie, en trouvant toujours de nouveaux moyens d’améliorer les performances et de dépasser les objectifs commerciaux.
Nos conseillers commerciaux en véhicules sont des experts automobiles qui savent exactement de quelles unités les clients ont besoin pour relever leurs défis uniques. Nos représentants des ventes de véhicules travaillent également avec nos équipes de vente, de marketing, d’exploitation et de gestion des actifs pour innover afin de dépasser les prévisions de vente et d’améliorer la façon dont nous faisons des affaires.
De l’analyse de recouvrement au service à la clientèle, nous proposons un éventail de spécialités et de postes. Que vous cherchiez à travailler sur des factures directement avec des clients, à acquérir des connaissances techniques en matière de gestion des garanties ou à vous perfectionner en tant que représentant du service à la clientèle, il y a une place pour vous chez Ryder.
Nos experts en marketing et communications sont parmi les personnes les plus créatives et les plus travaillantes de l’industrie. Donc, que votre passion soit de créer du contenu unique et créatif, de planifier des événements et des commandites ou d’innover des façons de soutenir notre équipe des ventes, si vous cherchez l’occasion de créer un excellent travail et de faire progresser votre carrière, il y a une place pour vous.
S’attaquant à tout, de l’analyse de la conformité aux enquêtes de sécurité, notre équipe juridique et de sécurité est inégalée. Le travail est aussi difficile que gratifiant, et avec l’occasion de se spécialiser dans l’analyse de la conformité ou l’administration de la sécurité, chaque tâche effectuée développe un ensemble de compétences précises et vous rapproche d’être un expert dans votre domaine.
Nos professionnels des ressources humaines s’occupent de notre atout le plus précieux : nos employés. C’est pourquoi nous déployons tous les efforts pour maintenir un environnement de travail positif et favorable, tout en leur donnant les outils, la responsabilité et les occasions nécessaires pour faire progresser leur carrière.
Nos architectes Hyperion offrent leur expertise technique en tant que soutien. Leur principale tâche est d’innover, de développer et de gérer les systèmes Hyperion. En travaillant sur divers systèmes, d’Hyperion Essbase à la gestion des relations de données, vous acquerrez l’expérience nécessaire pour développer un meilleur logiciel, un meilleur ensemble de compétences et une meilleure carrière.
Le responsable fonctionnel SAP est essentiel pour s’assurer que les applications de paie fonctionnent sans heurts. En travaillant directement avec les intervenants, vous configurerez des solutions et documenterez les spécifications techniques pour l’équipe technique.
Nos développeurs .NET mettent au point bien plus que des logiciels. Ils acquièrent l’expérience nécessaire pour renforcer leurs aptitudes et se développer dans leurs spécialités. Cela signifie de travailler sur différents projets, de fournir aux clients et aux employés des solutions informatiques et d’obtenir une exposition inestimable, le tout dans un environnement favorable et passionnant.
En tant que gestionnaire de projet, vous appliquerez votre passion pour la gestion afin de respecter les délais et le budget des projets. De plus, en travaillant directement avec les équipes, en signalant les progrès à tous les intervenants et en surveillant l’état des projets, vous aurez la responsabilité passionnante de garder les choses sur la bonne voie dans un environnement trépidant.
Nos architectes BPM innovent dans notre façon de faire des affaires. En tant que spécialiste en applications numériques, vous mettrez à profit votre expertise technique à la gestion de nos applications existantes, ainsi qu’aux remue-méninges et au développement d’applications. Si vous cherchez à innover en matière de technologie dans un environnement de travail amical et favorable, vous vous intégrerez parfaitement à Ryder.
Chez Ryder, nous comprenons la valeur que les anciens combattants qualifiés apportent à notre équipe. Nous avons bâti notre réputation sur des idées que vous reconnaîtrez. Caractère. Jugement. Relations. Résultats. Si vous partagez notre engagement à fournir un service personnalisé au plus haut niveau, découvrez ce que notre façon de travailler fondée sur des principes peut signifier pour votre carrière.
Le programme de MBA par rotation offre aux récents diplômés en MBA une exposition et des occasions au sein des diverses divisions financières de Ryder sur une période de deux ans. Cela comprend les finances sur le terrain, la stratégie, la trésorerie, la gestion des actifs, l’analyse des données, la tarification et la planification et l’analyse financières. Des activités d’enrichissement aux dîners de réseautage, vous acquerrez des connaissances et des ressources pour commencer votre carrière en finances chez Ryder du bon pied.
Le programme de stages d’été de huit semaines offre aux étudiants l’occasion de mettre en pratique les connaissances et les compétences qu’ils ont acquises jusqu’à présent dans leurs études. Le travail de projet et les activités d’enrichissement permettent de comprendre les différentes occasions professionnelles au sein de notre organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un stage : c’est l’occasion de bâtir votre réseau professionnel et d’explorer de futures possibilités de carrière chez Ryder.
