1933- 1938
Jim usa dos relojes para recordarle a los clientes su compromiso con las entregas en tiempo y para 1938 Ryder tiene una flotilla de mas de 50 camiones gracias a clientes como Champagne Velvet Beer.
Logística de Transporte
Industrias
Como proveedor de logística de terceros (3PL), trabajamos detrás de escena brindando soluciones de gestión de flotas, transporte dedicado y cadena de suministro impulsadas por tecnología a empresas de todos los tamaños, desde minoristas emergentes hasta algunas de las marcas más conocidas del mundo. Nuestras soluciones cubren toda la cadena de suministro, desde el puerto hasta la puerta, incluida la gestión de almacenes, la gestión de distribución, el cumplimiento del comercio electrónico, el transporte gestionado, la entrega de última milla, el corretaje de transporte, el arrendamiento de camiones, el mantenimiento, el alquiler de camiones y la venta de vehículos usados. así como proporcionar plataformas tecnológicas patentadas y empleados capacitados.
Elegir a Ryder, es elegir tecnología líder, una de las redes más grandes de América del Norte, la mejor infraestructura y el mejor talento de la industria. Nuestros servicios están disponibles en todo Estados Unidos, México y Canadá. Además, gestionamos cerca de 260.000 vehículos comerciales y operamos aproximadamente 300 almacenes que abarcan más de 95 millones de pies cuadrados.
Principios de Conducta Empresarial
Los Principios de conducta empresarial de Ryder están vigentes para garantizar que llevemos a cabo nuestro negocio de manera justa, honesta y ética, en todos los lugares donde hacemos negocios, todos los días.
Nuestros Principios son especialmente importantes en Ryder porque todo nuestro modelo empresarial se basa en la confianza. Operamos como socios de confianza, administrando funciones críticas para muchas de las empresas más grandes y respetadas del mundo. Como empresa que cotiza en bolsa con miles de accionistas, incluidos nuestros propios empleados, se cuenta con nosotros para operar de manera ética y proteger sus inversiones. Y, debido a que facilitamos el comercio a través de cadenas de suministro conectadas globalmente, tenemos un papel especial de liderazgo en la industria en las áreas de seguridad y protección. En cada uno de nuestros roles debemos ganarnos continuamente la confianza. Es por eso que es esencial que nos atengamos a altos estándares de manera constante en todo lo que hacemos.
Nuestros Principios forman el libro de tácticas que nos mantiene en el camino correcto para que podamos mantener la confianza que hemos trabajado tan duro de obtener. Para facilitarle la aplicación de las pautas en su trabajo diario, hemos organizado los Principios de acuerdo con las cuatro Competencias de liderazgo de Ryder: Carácter, Criterio, Relaciones y Resultados. Cuando se demuestran los comportamientos que están a la altura de nuestras competencias y se siguen los Principios descritos en este documento, se está contribuyendo a la reputación de Ryder como una empresa confiable, ética y responsable. Mantener esta reputación tiene muchos beneficios. Pero, sobre todo, nos enorgullece decir que trabajamos en Ryder.
Hemos mantenido el crecimiento de nuestra empresa por más de 80 años, pero siempre permanecemos fieles a los valores con los que comenzamos desde 1934.